Capo turno - logistica per il freddo

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PpPer conto di una nostra azienda cliente, filiale italiana di una bmultinazionale /beuropea di servizi per l’industria alimentare che ha un ruolo rilevante nella logistica e nella distribuzione di prodotti bgelati /be bsurgelati /b, siamo alla ricerca di un bCapo Turno /b. /p h3Scopo della Posizione /h3 pCoordinare e sovrintendere gli operatori di logistica durante il turno di lavoro assicurandosi che le attività siano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali. /p h3Compiti e Responsabilità /h3 ul liSupervisione del team: assegnare le responsabilità specifiche, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive, e fornire feedback costruttivi per favorire un contesto di lavoro efficiente e produttivo. /li liGestione operativa: monitorare costantemente che tutte le attività siano eseguite in modo ottimizzato e nel rispetto delle normative aziendali e di settore. Contribuire al mantenimento di standard elevati durante il turno di lavoro. /li liGestione delle risorse: garantire che le risorse necessarie, tra cui materiali e personale, siano utilizzate in modo efficiente durante il turno di lavoro. Questa responsabilità include la pianificazione accurata delle risorse disponibili, l'allocazione ottimale del personale e la supervisione dell'utilizzo efficiente dei materiali. /li liSorveglianza della sicurezza: è prevista una attenzione particolare alle pratiche operative per identificare potenziali rischi e alla promozione di un ambiente di lavoro che rispetti gli standard di sicurezza. Implementare e far rispettare le procedure di sicurezza,



contribuendo così a mantenere un ambiente di lavoro protetto e protetto per tutti i membri del team, per prevenire infortuni sul lavoro. /li liControllo qualità e tempi: vigilare sulle attività di servizio, identificando e risolvendo eventuali deviazioni dalla qualità e dai tempi attesi. /li /ul h3Caratteristiche Personali /h3 ul liLeadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo. /li liProblem solving: essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici. /li liComunicazione: abilità nel comunicare chiaramente con il team e con i superiori, sia verbalmente che attraverso report. /li liGestione del tempo: saper pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze. /li liCapacità di adattarsi a picchi di lavoro e cambiamenti d’orario. /li liConoscenza sistemi gestionali; /li liConoscenza procedure di stoccaggio; /li liCapacità guida carrelli elevatori e altri sistemi di movimentazione; /li liGestione documentazione, pianificare le operazioni logistiche, controllo e/u /li /ul h3Luogo di Lavoro /h3 pMilano Ovest (è richiesta la residenza in zona Milano Ovest). /p pIl candidato/la candidata deve essere automunito. /p h3CCNL /h3 pLogistica e Trasporti /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr

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