Payroll Specialist (ruolo consulenziale)

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Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.

HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.

Il ruolo
La figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.

Sede di riferimento: Milano

Di cosa si occuperà

Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;

Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;

Promozione di momenti formativi;

Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;

Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM;

Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro;

Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita a esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL;





Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile;

Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770);

Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving;

Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton;

Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici;

Inserimento in un contesto internazionale;

Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua;

Evoluzione professionale meritocratica;

Lavoro da remoto e flessibilità oraria;

Eventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema.

Pacchetto economico

Contratto CCNL Commercio;

Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000;

Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati;

Benefit aziendali e Premio di Risultato.

Iter di selezione

Videocolloquio con Manager di riferimento;

Eventuale ultimo colloquio in presenza.

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Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

#J-18808-Ljbffr

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