Hr Payroll Specialist

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Overview
Experteer Overview In questa posizione gestisci l’intero ciclo payroll per il plant di Parma e assicuri conformità normativa. Lavori a stretto contatto con HRIS e team di produzione per ottimizzare processi, data accuracy e reportistica. Supporti onboarding, employee experience e implementazione di politiche HR, contribuendo a un ambiente di lavoro efficiente e conforme. Selezionerai, monitorerai assenze e presenze e collaborerai con consulenti esterni per progetti HR chiave. Un ruolo cruciale per assicurare precisione, trasparenza e valore aggiunto al team e all’azienda.

Retribuzione / Benefits

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- Gestire l’intero processo payroll per il plant di Parma, includendo inserimento dati, calcoli e report puntuali.
- Garantire conformità alle normative italiane, ai regolamenti di sicurezza sociale e ai requisiti fiscali.
- Amministrare programmi di vantaggi e iniziative di welfare.
- Mantenere aggiornati i dati dipendenti in HRIS e fascicoli del personale.
- Gestire compliance e predisporre/reportare analisi HR per la Direzione
- Supportare selezione,



onboarding e employee experience.
- Monitorare presenze/assenze in supporto alla produzione.
- Gestire amministrazione HR: contratti, ferie, rilevazione presenze e certificazioni.
- Supportare sviluppo e implementazione di politiche HR.
- Fornire supporto ai dipendenti per richieste HR e preparare HR report per il management.
- Collaborare con consulenti e fornitori esterni (payroll, diritto del lavoro).
- Partecipare a progetti HR secondo necessità

Responsabilità

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- Laurea in discipline correlate e 3-5 anni di esperienza in HR e payroll
- Conoscenza solida del diritto del lavoro italiano, normativa previdenziale e legislazione fiscale applicata al payroll
- Buona conoscenza di software payroll e HRIS;
esperienza con softwareitaliani è un plus
- Ottima conoscenza Excel e pacchetto Office
- Buone capacità di comunicazione in italiano e inglese
- Capacità di gestire dati riservati con discrezione
- Ottime capacit

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