Junior Recruiter Stagiaire

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Pharma Point, società di Head Hunting specializzata nel settore Life Sciences, ricerca per il proprio team un/una:Junior Recruiter Stagiaire Sei interessato/a al mondo del Talent Acquisition e vuoi iniziare un percorso nella ricerca e selezione di personale? Cerchiamo una persona motivata, dinamica e orientata al contatto con le persone, da inserire nel nostro team di recruiting.Attività: Lavorerai a supporto dei Consultant nelle attività quotidiane di ricerca e selezione, con un ruolo fortemente operativo. In particolare ti occuperai di: La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. - Ricerca e individuazione di candidati tramite LinkedIn e altri canali; - Contatto telefonico con i candidati per presentare le opportunità professionali; - Screening telefonici per raccogliere informazioni su esperienza,



motivazione e disponibilità; - Organizzazione dei colloqui e gestione del follow-up con i candidati; - Aggiornamento del database e delle informazioni relative ai processi di selezione; - Supporto nelle attività di mappatura del mercato e identificazione di nuovi talenti.Il ruolo prevede un'importante componente di attività telefonica e di relazione con i candidati: cerchiamo quindi una persona a proprio agio nella comunicazione, capace di instaurare rapidamente un dialogo competente ed efficace.Chi cerchiamo: - Laurea magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche e Master in HR. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Ottime capacitàcomunicative e relazionali; - Predisposizioneal contatto telefonico e all'ascolto; - Precisione, organizzazione e spirito di iniziativa; - Buona dimestichezza con LinkedIn e i principali strumenti digitali.Costituirà un plus una precedente esperienza, anche di stage, in ambito Recruiting, Talent Acquisition o Head Hunting.Cosa offriamo: - Stage retribuito (700–900 € mensili); - Buoni pasto; - Modalità di lavoro ibrida con 3 giorni di smart

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