Hr Manager

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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrico , con sede a Empoli (FI) , una risorsa da inserire nel ruolo diAttività previste
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dell’amministrazione del personale in collaborazione con il Consulente del Lavoro esterno: presenze, assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e adempimenti amministrativi;
- Monitoraggio del CCNL applicato, gestione inquadramenti, scadenze e supporto nella gestione delle tematiche giuslavoristiche;
- Elaborazione e controllo del costo del lavoro mensile per centri di costo;
- Gestione dell’iter disciplinare e supporto alla Direzione nella gestione di eventuali contenziosi e relazioni sindacali;
- Gestione dei processi di ricerca e selezione, onboarding e sviluppo organizzativo;
- Supporto ai responsabili aziendali nella gestione delle persone, formazione e definizione dei processi HR.

Requisiti
- Esperienza di 3-7 anni maturata in ambito HR in ruoli operativi e/o generalisti, preferibilmente in aziende medio-piccole;




- Esperienza nella gestione dell’amministrazione del personale e conoscenza dei principali adempimenti HR;
- Conoscenza del CCNL Commercio o contratti affini;
- Buona conoscenza di Excel e utilizzo di gestionali paghe (Zucchetti, TeamSystem o equivalenti);
- Capacità organizzative, autonomia operativa e approccio pragmatico;
- Laurea in ambito economico, giuridico o HR;
valutabili anche percorsi differenti con esperienza consolidata.

Dettagli della posizione
- Contratto: tempo indeterminato;
- Livello di inquadramento: 1° livello CCNL Commercio, commisurato all’esperienza;
- Retribuzione: RAL €35.000 - €45.000;
- Agevolazioni: auto aziendale in fringe benefit;
- Orario di lavoro: Full Time;
- Sede di lavoro: Empoli (FI).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono invi

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