Cys – Marketing Specialist – Mk&S

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/una Marketing Specialist per la nostra sede di Roma Laurentina.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

- Eseguire le attività operative di allestimento e preparazione alle visite nella show room di Roma Laurentina, verificando la funzionalità degli apparati e media presenti in sala.

- Affiancare e supportare i Product Marketing o altri colleghi delle funzioni commerciali nella Dimostrazioni delle soluzioni presenti in show room.

- Presidiare le reti IP delle showroom in ambito Networking/Secure IP e sviluppare applicativi video / web (es.Html/figma) per facilitare le dimostrazioni.

- Supportare il Demonstration Manager ed altre funzioni del Marketing ad eventi, fiere ed altre show room divisionali allo scopo di allestire ed assistere i sistemi dimostrativi anche in trasferta.

Titolo di studio:

Diplomato ITIS in Informatica o Telecomunicazioni meglio se Laurea triennale in Ingegneria o discipline STEM.

Seniority:

Almeno 3 anni di esperienza lavorativa come tecnico informatico o similare (IT Technician, Sistemista Junior o Tecnico Audio/Video),



esperienza nella integrazione del mondo IT e mondo Audio/Video.

Conoscenze e competenze tecniche:

- Competenze tecniche e operative sulle architetture e sicurezza IP;

- Competenze tecniche e operative nel settore Telecomunicazioni;

- Capacitàdi configurazione e collegamento fisico/logico tra apparati di rete e device video.

Competenze comportamentali:

- Il candidato deve avere l’attitudine al problem solving;

- Attitudine all’operatività “fisica e logica” con gli apparati di rete e sistemi video;

- La capacità di interfacciarsi con le diverse strutture aziendali.

Conoscenze linguistiche:

- Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2/C1.

Competenze informatiche:

- Conoscenze avanzate del Pacchetto Office.

- Conoscenza di segnali video over IP grafica/video/html

- Fondamenti di telecomunicazioni, architetture digitali/cloud, cyber security

Altro

- Disponibilità a trasferte brevi in Italia e all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?





- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

- Modalità di lavoro: Ibrida;

- Categoria contrattuale: Impiegato;

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- Tredicesima mensilità;

- Premialità legata ai risultati di Business;

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- Mensa aziendale;

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

36K - 60K

Hybrid Working:

Hybrid

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