Capocantiere impianti elettrici

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MAW S.p.A.

Divisione Search & Selection, Polo di Bologna

MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda operante nel settore dell'Automazione Industriale una figura di:

CAPOCANTIERE - IMPIANTI ELETTRICI

La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative sui cantieri, assicurando il corretto svolgimento delle installazioni di impianti elettrici e sistemi di automazione industriale.

Operando come riferimento diretto delle squadre di lavoro, manterrà un ruolo operativo sul campo, monitorando l'avanzamento delle commesse e collaborando costantemente con il Project Manager per il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.

Attività principali

- Coordinare le squadre impegnate nelle attività di installazione e montaggio impianti

- Pianificare le lavorazioni in funzione delle tempistiche di commessa

- Verificare il corretto avanzamento delle attività e intervenire nella gestione delle eventuali criticità

- Supportare operativamente il personale durante le fasi di installazione e avviamento

- Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione necessaria alle lavorazioni

- Controllare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali





- Gestire il confronto quotidiano con il Project Manager, fornendo aggiornamenti sullo stato dei lavori

- Redigere la reportistica tecnica relativa alle attività di cantiere

- Coordinare, quando necessario, imprese esterne e subappaltatori

Requisiti

- Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico o meccatronico

- Esperienza maturata nella gestione di cantieri in ambito impiantistico o automazione industriale

- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici

- Esperienza nel coordinamento di personale operativo

- Conoscenza delle principali normative di sicurezza in cantiere

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

- Patente B

Si offre

- Inserimento diretto a tempo indeterminato

- RAL compresa tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza

- Ticket restaurant da 8 €

- Welfare e percorsi di formazione continua

#PRIOBOL

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.

Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min.

Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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