Compliance Governance Coordinator

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Compliance Governance Coordinator

La risorsa verra inserita all'interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento.

Requisiti: Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affini

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance

Esperienza nel presidio o nel coordinamento di attivita trasversali di Compliance Governance, Risk & Control Esperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi

Solida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno

Esperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlli

Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformita e piani di remediation

Capacita di mantenere una visione complessiva di attivita, rischi, priorita, scadenze e interdipendenze

Autorevolezza competente e capacita di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differenti

Capacita di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi

Ottime capacita di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionali

Familiarita con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativa

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e Power





Point Responsabilita: Presidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance

Assicurare la definizione di ruoli, responsabilita, ownership, flussi informativi e modalita di escalationcontribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attivita di Compliance e supportare la definizione delle relative priorita

Mantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation

Definire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione

Coordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance

Monitorare lo stato di avanzamento delle attivita, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticita, ritardi e dipendenze

Definire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione

Contribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoro

Promuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: ced Livello contratto: 2 Benefits: ticket restaurant 8 euro Osservazioni: Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna).

Modalita di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilita di trasferte Inquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55K

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