Identity & Authorization Platform Engineer

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Descrizione azienda

Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.

Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.

Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.

Posizione

Per un importante progetto di evoluzione delle piattaforme di Identity & Access Management (IAM) in atmosfera cloud, si ricerca un Identity & Authorization Platform Engineer con esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni di autenticazione, autorizzazione e sicurezza applicativa.

La risorsa entrerà a far parte di un team altamente specializzato in Cybersecurity e sarà coinvolta nella realizzazione e nell'evoluzione delle piattaforme che governano l'identità digitale, il controllo degli accessi e la comunicazione sicura tra applicazioni e servizi distribuiti.

La risorsa si occuperà della progettazione e dell'implementazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione basati sui principali standard di mercato, della gestione delle identità digitali e dei permessi, dell'integrazione con servizi cloud e della protezione delle credenziali e dei segreti applicativi.

La risorsa sarà inoltre coinvolta nelle attività di monitoraggio, auditing e miglioramento continuo della sicurezza delle piattaforme IAM, collaborando con team infrastrutturali,



cloud e di sviluppo per garantire elevati standard di sicurezza e compliance.

La modalità di lavoro è full remote.

Requisiti

Competenze tecniche

- Esperienza nel ruolo di IAM Engineer, Cybersecurity Engineer, Cloud Security Engineer, Dev SecOps Engineer o Platform Engineer con focus sulla sicurezza
- Solida conoscenza dei protocolli OAuth 2.0 e OpenID Connect (OIDC)
- Esperienza nella gestione di Microsoft Entra ID (Azure Active Directory), Single Sign-On (SSO) e Identity Federation
- Conoscenza dei meccanismi di autenticazione e autorizzazione basati su JWT (JSON Web Token) e Mutual TLS (mTLS)
- Esperienza nella progettazione e gestione di sistemi di autorizzazione avanzata basati su SpiceDB o sul modello Google Zanzibar
- Esperienza nell'utilizzo di Hashi Corp Vault per la gestione di segreti, password, certificati e chiavi crittografiche
- Ottima conoscenza dei servizi AWS IAM per la gestione di utenti, ruoli, policy e permessi
- Esperienza con i servizi AWS Cloud Watch, Event Bridge e SNS per attività di monitoraggio, auditing e automazione degli eventi
- Conoscenza delle principali best practice di sicurezza in ambienti cloud
- Esperienza nell'integrazione di sistemi di autenticazione con applicazioni distribuite e microservizi
- Familiarità con architetture cloud-native e infrastrutture basate su API
- Gradita esperienza con strumenti Infrastructure as Code (Terraform,



Cloud Formation o equivalenti)
- Gradita conoscenza di Kubernetes e dei principali strumenti Dev SecOps
- Capacità di produrre documentazione tecnica e architetturale

Competenze Trasversali

- Forte orientamento alla sicurezza e alla qualità delle soluzioni implementate
- Ottime capacità di problem solving in contesti infrastrutturali complessi
- Autonomia nella gestione delle attività e nella definizione delle priorità
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e di confronto con stakeholder tecnici

Altre Informazioni

Cosa offriamo

Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze e all'esperienza maturata.

Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione continua per favorire la crescita tecnica e professionale.

Offriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale.

Human-centric Company

Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.

#Joinus

Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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