Vehicle Integration Engineer- AUTOMOTIVE

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Ruolo: /strong Vehicle Integration Engineer - AUTOMOTIVE /ppbr/ppstrong

Luogo: /strong Torino. /ppbr/ppALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici. /ppbr/pp

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences. /ppbr/pp

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, della Difesa Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. /ppbr/pp

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo.

In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari. /ppbr/ppstrong

Di cosa ti occuperai: /strong /ppbr/pulli

Governare i requisiti veicolo, assicurandone il monitoraggio dello stato e la corretta declinazione verso i sistemi e sottosistemi. /lili

Monitorare il raggiungimento dei target veicolo rispetto ai casi di test, in collaborazione con il Validation Engineer. /lili

Identificare rischi tecnici e verificare la coerenza dei piani di sviluppo rispetto alle milestone di prototipazione, validazione e integrazione Hardware/Software. /lili

Guidare lo sviluppo tecnico a livello veicolo, coordinando stakeholder interni ed esterni. /lili

Gestire i processi di trade-off tecnico, facilitando la risoluzione dei conflitti e l'individuazione delle migliori soluzioni progettuali. /lili

Coordinare la gestione delle criticità tecniche, dalla segnalazione iniziale fino all'implementazione della soluzione. /lili

Presidiare le performance del veicolo, definendo e verificando gli attributi chiave e l'integrazione delle funzionalità specifiche per veicoli ICE o BEV. /lili

Promuovere e monitorare l'implementazione delle azioni correttive necessarie. /li /ulpbr/ppstrong

Requisiti: /strong /ppbr/pulli

Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccatronica o discipline affini. /lili

Solida esperienza tecnica nello sviluppo e nell'integrazione di veicoli con propulsione ICE (Internal Combustion Engine) e/o BEV (Battery Electric Vehicle). /lili

Almeno 2 anni di esperienza in attività legate alla pianificazione/gestione delle attività di testing. /lili

Esperienza consolidata nella gestione dei requisiti veicolo e nella loro traduzione in target e requisiti di sistema. /lili

Conoscenza delle architetture veicolo e dei processi di integrazione hardware/software e dei sottosistemi. /lili

Esperienza nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle attività di integrazione, validazione e verifica dei requisiti lungo l'intero ciclo di sviluppo. /lili





Esperienza nella definizione e gestione di Design Validation Plan (DVP), piani di prototipazione, test e validazione. /lili

Conoscenza delle metodologie di gestione delle problematiche tecniche, root cause analysis e implementazione di azioni correttive. /li /ulpbr/ppem

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 42.000 EUR. /em /ppem

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /em /ppem

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /em /ppbr/ppem

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali.

Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività. /em /ppbr/ppstrong

Perché scegliere ALTEN? /strong /ppbr/ppstrong

Technological challenges /strong /pp

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani.

Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di RD attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.

La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.

Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente.

Accetti la sfida? /ppbr/ppstrong

Inspiring Togetherness /strong /pp

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme.

Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi. /ppbr/ppstrong

Fulfilling Opportunities /strong /pp

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche,



sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri.

Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. /ppbr/ppstrong

Sustainable commitment /strong /pp

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.

Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. /ppbr/ppstrongI prossimi step /strong /ppbr/pp

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. /ppbr/pp

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. /ppbr/ppL’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. /ppbr/ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. /ppbr/pp

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future.

Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. /ppbr/pp

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ppbr/ppemALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. /em /ppbr/p

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