Legal Compliance Manager
Pubblicato il 08-08-2026 - Legal&Luxury in Firenze
**Legal&Luxury; **è un brand che ha alle spalle una holding italiana che fattura oltre 25 milioni annui ed ha in gestione oltre 5000 proprietà immobiliari e più di 10000 nuovi clienti internazionali annui. Siamo in cerca di un avvocato accurato e attento che gestisce la Compliance e il Recupero Creditizio Aziendale. **Di cosa ti occuperai.**- Conduzione di analisi approfondite delle normative pertinenti al settore dell'azienda;- Elaborazione e implementazione di programmi di compliance;- Monitoraggio continuo delle leggi e dei regolamenti in evoluzione;- Collaborazione con team interni per la cura del recupero crediti aziendale, qualora vi fosse necessità;
- Supporto e fornitura di consulenza legale in materia di privacy e fattori normativi similari. **Qualifiche richieste.**- Laurea in giurisprudenza con almeno pratica forense compiuta;**E' titolo preferenziale assoluto l'abilitazione forense** (anche senza iscrizione attiva all'albo);- Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;- Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;- Fondamentale la conoscenza della lingua inglese (almeno base);
- Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi. **Offerta economica.**- Rapporto di lavoro con Partita IVA Collaborazione Permanente con possibilità dopo 12-24 mesi di inserimento come dipendente a tempo indeterminato;- Compenso stipendiale fisso mensile_ 2500,00 euro_ (duemilacinquecento/00)
- che sarà comunque rivalutato in base all'effettiva esperienza;- Premi produzione in liquidazione semestrale con l'obiettivo di raggiungimento RAL superiore ai 40k annuali;- Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita;
- Back-office commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche. **Orario e Luogo di Lavoro (in presenza).**- 9.00/13.00 - 14.00/18.00;- Lunedì-Venerdì;
- Presso la sede direzionale di Firenze (zona Ponte Vecchio). **Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi.**-
- Colloquio: in caso di feed positivo inizieremo con una valutazione da parte del nostro team di Risorse Umane tramite un contatto telefonico di 15/30 minuti;- Secondo colloquio: a seconda del caso e della sede, nel caso di superamento di primo colloquio, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo della durata di c.a. 75 minuti. Potrebbe sussistere in quella sede un test di inglese della durata di 10 minuti, solo speaking; **Il Nostro Team.** Entrare in Legal&Luxury; vuol dire mettere la propria conoscenza legale al servizio di un brand unico nel suo genere. Con oltre 30 professionisti operativi nelle nostre 4 sedi in Italia (oltre 2 partnership estere) siamo continuamente in cerca di avvocati talentuosi che possano valorizzare ancora di più il nostro business affiancando i nostri clienti con cura nel complicato mondo legale real estate Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.