Payroll Coordinator (Milano)

08 ago - Milano
Temporary S. P. A.

**Payroll Coordinator** Attal Group è alla ricerca di un/a Payroll Coordinator esperto e affidabile per la sede Corporate. Sarai responsabile della guida del team Payroll, della supervisione dei processi operativi, della preparazione della relativa reportistica e dell'interfaccia con le parti interessate coinvolte Se sei un professionista del payroll con un forte senso di responsabilità e un approccio dettagliato al tuo lavoro, vorremmo conoscerti. **Le responsabilità principali del Payroll Coordinator includono**: - Gestire l'intero processo di elaborazione delle buste paga per tutti i **_dipendenti interni_** e i **_somministrati _**delle 4 Agenzie per il lavoro del gruppo
- Supervisionare e coordinare il team di specialisti del payroll
- Mantenere la conformità con le leggi e i regolamenti in materie di paghe
- Adempimenti amministrativi: Adempimenti mensili, trimestrali, di fine anno. CU, Uniemens, DM10, 730,770, autoliquidazione INAIL, F24. Conguaglio fiscale
- Monitorare e risolvere eventuali discrepanze o problemi relativi alle buste paga
- Collaborare con il dipartimento delle Risorse Umane per garantire l'accuratezza dei dati dei dipendenti
- Fornire supporto e consulenza al management in materia di retribuzioni,



vantaggi e leggi sul lavoro
- Implementare e migliorare i processi e i sistemi di gestione del payroll in collaborazione con il dipartimento IT **Requisiti essenziali**: - Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in un'azienda con un elevato numero di dipendenti **_interni _**e **_somministrati_**: - Esperienza nella gestione di un team di specialisti del payroll
- Forti competenze analitiche e attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire scadenze e priorità
- Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione del payroll (**_Zucchetti Paghe Project_**)
- Conoscenza del CCNL Commercio e preferibilmente di almeno altri 2 CCNL La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato

Responsabile del personale in cantiere

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