Regional Manager
Pubblicato il 08-08-2026 - Frimm in Verona
Frimm S.p.A., uno dei principali gruppi immobiliari italiani con 25 anni di storia e un network di oltre 2.800 agenti immobiliari in Italia, è alla ricerca di una persona laureata - in alternativa, un agente immobiliare - con una spiccata attitudine commerciale, entusiasmo e buone conoscenze comunicative e relazionali da inserire in qualità di Regional Manager per il Veneto. La cultura aziendale di Frimm è contraddistinta da un forte senso di imprenditorialità, leadership e collaborazione, all'interno di un contesto di lavoro in cui tutti - nessuno escluso - possono contribuire al successo dell'azienda.
- Laurea mínima richiesta: triennale (preferibilmente discipline economiche -aziendali)
- In alternativa, selezioniamo agenti immobiliari che vogliano intraprendere un percorso manageriale
- Residenza in Veneto
- Persona seria, motivata a una duratura collaborazione e orientata a un progetto imprenditoriale a lunga scadenza
- Non è richiesta esperienza mínima in quanto la risorsa acquisirà tutte le nozioni necessarie durante il periodo di stage **Soft skill richieste**: - Spiccate doti organizzative
- Ottime capacità relazionali e dialettiche
- Capacità decisionali / problem solving
- Propensione al raggiungimento di risultati / determinazione e ambizione
- Buone capacità di lavorare in team **Cosa offriamo**: - Formazione tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalla sede centrale di Roma
- Lavoro sul territorio di competenza e appartenenza, una volta ottenuto il ruolo di Regional Manager
- Affiancamento con esperti del settore immobiliare e della vendita
- Partecipazione a eventi di settore e corsi di formazione specializzati
- Smart working
- Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo dove poter esprimere il proprio talento condividendo con i colleghi i traguardi raggiunti **Mansioni**: - Analizzare il mercato e il target relativo alla zona di competenza assegnata
- Ricercare nuovi clienti B2B attraverso attività di telemarketing, organizzazione di eventi sul territorio e i canali messi a disposizione dall’azienda
- Gestire la trattativa commerciale, in sinergia con il Country Manager, al fine di convertire il maggior numero di prospect in clienti
- Fare networking con i clienti esistenti, facendoli sentire parte integrante della community del Gruppo, anche attraverso la partecipazione a e l'organizzazione di eventi formativi/informativi/istituzionali
- Organizzare eventi di consulenza e sviluppo per supportare i clienti nella loro attività di agente immobiliare
- Collaborare con la squadra commerciale al fine di individuare nuove strategie di vendita Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Retribuzione: €500,00 - €5.000,00 al mese Vantaggi: - Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Bonus
- Premio di produzione Esperienza: - area manager: 1 anno (Preferenziale)
- agente immobiliare: 1 anno (Preferenziale)