Impiegato/a Gestione del Perdonale Azienda

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Azienda manifatturiera cerca una figura di supporto per il proprio dipartimento delle risorse umane.
**L'addetto/a alle risorse umane sarà responsabile di**:
completare l'amministrazione delle nuove assunzioni e coordinare i processi di inserimento,
organizzare e mantenere i file dei dipendenti,
aggiornare i giorni di malattia e altre assenze,
scansione e archiviazione di documenti,
gestire i processi di amministrazione di nuove assunzioni e dimissioni.
**Requisiti base**:
preferibile esperienza pregressa come amministratore/trice delle risorse umane o rilevante,
attenzione ai dettagli e capacità organizzative,
rispetto della riservatezza,
esperienza con il pacchetto office.
**Offerta**:
tempo determinato di 12 mesi rinnovabile
full time
welfare aziendali

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