**Responsabilità**: - Redazione, invio e archiviazione delle lettere di contestazione disciplinare ai dipendenti.
- Coordinamento delle agende e organizzazione di riunioni e appuntamenti.
- Supporto amministrativo ai vari reparti aziendali.
- Gestione dei documenti e delle pratiche amministrative, assicurando la loro corretta archiviazione.
- Collaborazione con il dipartimento delle risorse umane per assicurare la corretta gestione dei procedimenti disciplinari.
- Mantenimento della riservatezza e della conformità alle normative sulla privacy in tutte le operazioni. **Requisiti**: - Diploma di scuola superiore o laurea in discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli di segreteria o amministrazione.
- Familiarità con le procedure disciplinari e la gestione delle contestazioni ai dipendenti.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.

- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire situazioni stressanti con professionalità.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. **Come Candidarsi**:
Se sei una persona organizzata, discreta e con una spiccata attenzione ai dettagli, e desideri far parte di un team competente e orientato al successo, inviaci il tuo CV. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Straordinari
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - segretario/a amministrativo/a: 1 anno (Preferenziale)

Segreterio/a Amministrativo/a

HSE specialist

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