Junior Maintenance Planner

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Come Maintenace Planner Junior lavorerai avvalendoti dei più moderni software di gestione della manutenzione (CMMS), gestendo le richieste di guasto dei vari reparti e laboratori e le manutenzioni programmate, coordinandoti trasversalmente con le figure maintenance SPV e Team leader officina al fine di pianificare e prioritizzare le varie fasi lavorative. **Principali responsabilità**: - Mantiene popolato l’albero delle attrezzature del sito aggiornando periodicamente con la documentazione técnica di riferimento
- Collabora alla redazione dei piani di manutenzione preventiva
- Collabora attivamente a procedure di messa fuori servizio di impianti complessi mediante procedura di de-energizzazione (Lock out tag out)
- Aggiorna la documentazione di manutenzione meccanica dei macchinari/impianti presenti nella fabbrica **Requisiti**: - Diploma ad indirizzo tecnico come meccatronico
- Esperienza di circa 12 mesi come tecnico Sw CMMS in aziende di produzione/fabbriche
- Conoscenza degli elementi di impiantistica industriale e linee di produzione o confezionamento
- Comprensione di disegni costruttivi meccanici e documentazione técnica




- Collaborazione trasversale tra i vari enti aziendali PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. **About us**:
PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD The PPG Way
Every single day at PPG:
We partner with customers to create mutual value.
We are “One PPG” to the world.
We trust our people every day, in every way.
We make it happen.
We run it like we own it.
We do better today than yesterday - everyday. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

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