Coordinamento e Gestione Personale Per Case di

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L'orario di lavoro previsto è di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00, con possibile flessibilità d'orario in entrata. Sono richieste dinamicità, motivazione, flessibilità, propensione al lavoro di squadra, all’organizzazione e alla comunicazione. Le attività principali riguardano: - la creazione e gestione turni di lavoro del personale (200 dipendenti circa),
- gestione e presa in carico delle criticità con le relative soluzione, come per esempio la gestione delle sostituzioni dei lavoratori assenti per malattia o incombenze improvvise, a tal proposito E' RICHIESTA DISPONIBILITA' ALLA REPERIBILITA' CON TELEFONO AZIENDALE
- Confronto diretto con dirigenti delle strutture appaltate,



si richiede quindi buona dialettica e disponibilità a trasferimenti nel territorio circostante per relazione diretta con i referenti degli appalti. E’ richiesto un' ottima conoscenza dei sistemi informatici, in particolare del pacchetto office, buona capacità inserimento dati, buona dialettica, buone capacità logiche, patente B. Prospettive di assunzione a tempo indeterminato Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Tredicesima

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