Team Leader Sales
Pubblicato il 08-08-2026 - AULAB in Bari
**Aulab **ricerca una figura di **Team Leader Sales** che si occuperà di attività di coordinamento e gestione del team sales, al fine di incrementare le opportunità di business dell’azienda. Il profilo ricercato ha un approccio propositivo, è predisposto ai cambiamenti, con almeno 3/5 anni di esperienza lavorativa in ambito vendite, con particolare attenzione alla pianificazione e al controllo delle attività, alla gestione delle risorse umane. La/il Team Leader Sales in Aulab si occuperà delle seguenti attività: - Definizione ed individuazione degli obiettivi individuali e di gruppo del team sales e coordinamento delle azioni necessarie al raggiungimento degli stessi.
- Gestione e supervisione del team sales con l’obiettivo di assicurare il raggiungimento dei target vendita trimestrali previsti nel business plan aziendale.
- Coordinamento delle strategie commerciali in accordo con il Sales Director.
- Formazione continua del team sales al fine di migliorare il tasso di conversione sulle lead affidate in gestione e la qualità del servizio erogato agli studenti.
- Distribuire compiti e zone di competenza, assicurando un'equa ripartizione delle responsabilità.
- Pianificare e gestire turni, carichi di lavoro e assegnazione delle risorse.
- Fornire coaching e supporto continuo ai membri del team, aiutandoli a sviluppare competenze di vendita e superare eventuali ostacoli.
- Incentivare e motivare il team per mantenere alta la produttività e l'entusiasmo.
- Identificare i punti di forza e le aree di miglioramento dei singoli impiegati commerciali, proponendo piani di sviluppo personalizzati.
- Analizzare i dati di vendita e generare report sulle performance per identificare tendenze e aree di miglioramento.
- Effettuare regolari valutazioni delle prestazioni, dando feedback costruttivo per migliorare i risultati. Si richiede: - Esperienza pregressa 3/5 anni in ambito sales;
- Esperienza pregressa in attività di coordinamento e gestione team;
- Ottima dimestichezza nell’utilizzo di strumenti di analisi dati, reportistica, CRM. Completano il profilo: - Resistente attenzione orientata all’obiettivo;
- Approfondita conoscenza del mercato e del settore di riferimento;
- Capacità di Negoziazione;
- Forte approccio commerciale;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Ottima attitudine al team building;
- Pensiero analitico e attitudine al problem solving. **Tipologia contrattuale**: il rapporto di lavoro sarà a tempo indeterminato full-time, in base alle norme legali e contrattuali vigenti all’atto dell’effettiva instaurazione del rapporto di lavoro. **Retribuzione**:Fissa più Variabile legata al raggiungimento di specifici target di vendita, CCNL Commercio - Terziario Servizi. **Orario di lavoro**: L'orario normale di lavoro sarà di 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, dalle 09:00 alle ore 18:00, con un’ora di pausa pranzo. **Sede di Lavoro**:Bari, con possibilità di effettuare trasferte sul territorio nazionale. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €24.000,00 al mese Esperienza: - team leader: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Trasferte frequenti