Il Gruppo MultiMedica ricerca una risorsa da inserire in stage nella Direzione Risorse umane in qualità di HR Administration. Responsabilità La risorsa, in affiancamento alla figura di HR Specialist, seguirà le seguenti attività: - Inserimento anagrafiche e archiviazione documentale, comunicazioni obbligatorie di assunzione/proroga/trasformazione/cessazione e denunce infortuni;
- Gestione variazioni del personale (trasferimenti, comunicazioni di accesso alle varie unità operative, passaggi di livello, lettere di proroga e trasformazione etc.);
- Gestione degli istituti di malattia, infortunio e maternità;
- Gestione di cessioni del V, pignoramenti, prestiti e iter di contestazione disciplinare
- gestione scadenziario aziendale;
- gestione pratiche amministrative e interfaccia con i dipendenti;
- gestione cartellini presenze. Esperienza
- Pregressa esperienza in ambito Amministrazione del personale

- Gradita conoscenza del CCNL ARIS-AIOP per il personale di comparto e del CCNL CIMOP per il personale medico Competenze
- comprovata conoscenza e utilizzo di Zucchetti Project
- con ottima conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare di Excel) Titolo di studio Diploma o laurea Si offre Contratto: tempo determinato di un anno Orario di lavoro: tempo pieno pari a 36 ore settimanali
- Sede di lavoro: Sesto San Giovanni, via Milanese, 300 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Benefit: - Mensa aziendale
- Flessibilità oraria Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

HR Administration

Responsabile del personale in cantiere

Persona o coppia per cura casa e giardino

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