La figura sarà responsabile delle risorse umane della struttura e gestirà tutta la parte operativa (adempimenti burocratici, amministrativi e commerciali) riportando al CDA. La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza nel ruolo di Direttore (min. 5 anni) e gestione di strutture ricettive nel segmento Luxury
- Conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese o tedesco), un'esperienza in strutture all'estero o similari sarà preferenziale;
- Eccellenti doti relazionali, attitudine al team building, leadership, flessibilità ed empatia;
- Ottime capacità di analisi, autonomia decisionale, resistenza allo stress;
- Pianificazione strategica e sviluppo continuo dell'hotel, comprese le previsioni dei ricavi
- Esperienza di relazioni e contratti con TO, OTA, uso dei principali pms, crs e Channel manager
- Indispensabile la residenza in zone limitrofe Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €2.500,00 - €2.800,00 al mese Disponibilità: - Festivo
- Turnazioni
- Weekend

General Manager

Analista di processo SAP

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