Vice Responsabile Ufficio Técnico (M/F) - Settore
Pubblicato il 08-08-2026 - AB Lavoro in Villasanta
Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale. Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio! **Posizione**:
Per azienda specializzata in progettazione, costruzione e avviamento di impianti di trattamento acque e fanghi derivanti da processi industriali, ricerchiamo un/una **Vice Responsabile dell’Ufficio Tecnico**. La risorsa risponderà al Direttore Tecnico e lo coadiuverà in tutte le sue attività, in particolare nelle seguenti aree: - coordinamento e gestione delle risorse dell’Ufficio Tecnico, composto da un team dedicato alla gestione delle commesse, un team di ricerca e sviluppo di macchine e impianti, oltre ad addetti al laboratorio di prove chimico-fisiche e alla manualistica;
- gestione delle relazioni e delle comunicazioni con i referenti interni ed esterni (fornitori, clienti) dell’Ufficio Tecnico;
- progettazione di macchine (filtropresse, pompe, centraline automatiche di miscelazione) e impianti di trattamento acque e fanghi di produzione.
**Requisiti**:
Requisiti richiesti: - laurea in ingegneria meccanica, aeronautica o equivalente;
- buona conoscenza della progettazione meccanica 3D/2D, predisposizione degli elaborati tecnici e distinte base;
- buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche e attitudine a valutare soluzioni innovative;
- capacità di lettura e stesura P&ID;
- esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
- esperienza nell’utilizzo di PDM/Gestionale;
- disponibilità a brevi trasferte su territorio internazionale in occasione di sopralluoghi ed avviamento impianti;
- conoscenza del Pacchetto Office, attitudine all’utilizzo di strumenti di lavoro condiviso;
- buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del tedesco è considerato un plus;
- ottime competenze di gestione dei collaboratori, organizzazione, problem solving, pianificazione e monitoraggio. **Altre informazioni**:
Si prospetta un percorso di crescita competente sulla base del raggiungimento degli obiettivi. Inquadramento e retribuzione da valutare sulla base delle competenze emerse durante l'iter di selezione.