Junior HR

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Azienda italiana leader nel settore della produzione di strutture per i sistemi fotovoltaici, ormai affermata a livello internazionale, ricerca per la sede di Reggio Emilia un/a **JUNIOR HR** **Mission del ruolo** Allo scopo di rafforzare il nostro ufficio del personale stiamo cercando una figura da inserire come Junior che inizialmente si occuperà di tutte le attività di back office relative alla ricerca e selezione di nuovo personale. **Competenze e caratteristiche** Si vuole entrare in contatto con persone curiose, con ottime doti organizzative e bella presenza. Preferibilmente studi in ambito filosofico o economico; non è richiesta una precedente esperienza nella mansione; sarà infatti l'azienda a formare completamente sul proprio metodo e sulle proprie procedure. Essenziali la conoscenza dell’Italiano e di una seconda lingua tra albanese e inglese. L'ufficio seleziona per tutte le sedi del gruppo Sun Ballast, anche per la sede di Tirana, di conseguenza la conoscenza della lingua Albanese costituirà titolo preferenziale.



Una volta acquisita autonomia nelle attività di ricerca e preselezione, la persona verrà formata sulla conduzione dei colloqui. L'azienda è in robusto crescita, il suo ufficio HR fa ricerca e selezione in modo continuativo così da circondarsi di persone valide e produttive. **Che cosa si offre** Un percorso chiaro e definito che porterà ad essere autonomi. Oltre alla formazione specifica per il ruolo, si imparerà una tecnologia amministrativa ben precisa che prevede flussi e modalità di lavoro che ti porteranno ad un alto grado di professionalità. Si entrerà a far parte di un team affiatato con degli obiettivi definiti e misurati settimanalmente a cui anche tu contribuirai. Primo contratto a tempo determinato finalizzato all’indeterminato ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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