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Addetto/a Alle Vendite Part Time 30h - Cc Porte di Mestre

Pubblicato il 08-08-2026 - Alphaomega Group in Mestre

Ti piacerebbe lavorare come shop assistant? Sei flessibile e disponibile ad un part-time? Alphaomega Group Seleziona 1 ADDETTO ALLE VENDITE/ADDETTA ALLE VENDITE da inserire nel punto vendita di un esclusivo dispositivo elettronico all'interno del Centro Commerciale **PORTE DI MESTRE**a Venezia Mestre. Il lavoro consiste nella **vendita assistita del prodotto**, con l'obiettivo di soddisfare tutte le esigenze dei clienti, e nel fornire assistenza agli utilizzatori o ai potenziali nuovi interessati.
- Requisiti:_
- ottime attitudini comunicative
- capacità di lavorare in team
- problem solving
- serietà
- responsabilità
- proattività
- predisposizione al contatto umano
- **CONTRATTO**:part-time da 30 ore settimanali, della durata _iniziale_ di 3 mesi con possibilità di proroga, suddivisi su turni **Non**sono previste provvigioni, solo compenso lordo mensile. E' obbligatoria la partecipazione a una formazione online di 2 giorni. Candidarsi solo se realmente interessati ad intraprendere un percorso lavorativo affidabile e a **lungo termine**.



Ci saranno considerevoli possibilità di **crescita e di carriera**, sia professionale che personale, all'interno di un ambiente stimolante, dinamico, intraprendente e sempre supportati da un meraviglioso team. La retribuzione: - maggiorazione domeniche lavorate
- maggiorazione festivi lavorati
- maggiorazione straordinari
- tredicesima Responsabilità: - Vendita al dettaglio
- Vendita di prodotti
- Accoglienza clienti/contatto con il pubblico
- Assistenza clienti
- Customer Care
- Gestione inventariale Invia il tuo CV! Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: €1.060,00 al mese Ore previste: 30 a settimana Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Festivo
- Orario flessibile
- Straordinari
- Turni
- Turno diurno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Straordinario
- Tredicesima Data di inizio prevista: 04/02/2025

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