Governante Th Simeri Estate 2025

08 ago - Simeri Crichi
Th Resorts

Hai esperienza nella gestione dell’housekeeping e desideri ricoprire un ruolo di responsabilità in un ambiente dinamico? Sei pronto/a a coordinare un team per garantire l’eccellenza nei servizi di pulizia e accoglienza? TH Resorts, catena alberghiera italiana in forte espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d’arte, è alla ricerca di un/a **Governante**per la nostra struttura a Simeri in vista della stagione estiva 2025. **Posizione**:
**Cosa farai?** Come Governante, sarai responsabile di: - Organizzare i turni di lavoro e coordinare il personale addetto all’housekeeping.
- Controllare la qualità del servizio e gli standard TH Resorts, assicurandoti che vengano rispettati in ogni dettaglio.
- Definire le priorità quotidiane, risolvendo le problematiche in modo tempestivo e professionale.
- Collaborare con altri reparti, condividendo informazioni sulle preferenze e le esigenze degli ospiti.
- Gestire le sale meeting, coordinando il personale addetto alla pulizia e all’allestimento. **Requisiti**:
Un/a Governante con:



- Ottime capacità relazionali e una resistente motivazione nel far crescere il team.
- Abilità organizzative, di leadership e problem solving.
- Entusiasmo nel motivare i collaboratori per raggiungere gli obiettivi comuni.
- Autonomia nell’utilizzo dei sistemi informatici, inclusi pacchetto Office e posta elettronica.
- Esperienza pregressa in ruoli di gestione nell’housekeeping, preferibilmente in contesti alberghieri di alta qualità. **Altre informazioni**:
**Cosa ti offriamo?**
- Contratto a tempo determinato stagionale (CCNL Turismo).
- Vitto e alloggio inclusi.
- Rimborso viaggio andata e ritorno.
- Opportunità di doppia stagionalità e rapida crescita professionale.
- Sconti sui consumi in struttura. **Non aspettare!** **Social Media** Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.

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