Governante Ai Piani

08 ago - Centro Storico
G&C

G&C; Facility Management, azienda leader specializzata in outsourcing alberghiero ricerca, per prestigioso hotel 5* di Roma, una Governante ai piani. Mansioni Principali: - Organizzare, coordinare e supervisionare il lavoro del personale addetto alla pulizia assegnando compiti e mansioni in conformità con gli standard della catena.
- Controllare la pulizia e il riassetto delle camere e delle parti comuni dell’albergo.
- Gestire e programmare gli interventi di manutenzione in collaborazione con il manutentore e la direzione dell’albergo.
- Controllare l’inventario della biancheria e magazzini.
- Preparare i turni del personale e controllare le presenze.
- Registrare e controllare gli oggetti smarriti dei clienti.
- Assicurare che l’ospitalità riservata ai clienti sia conforme agli standard dell’albergo. Requisiti Necessari: - Buona capacità di relazionarsi con superiori e colleghi
- Capacità di guidare un team di lavoro
- Ottimizzazione dei costi del reparto onde evitare gli sprechi e le inefficienze
- Dimestichezza nell’uso di pc e tablet
- Conoscenza base del pacchetto Office
- Conoscenza delle principali tecniche di pulizia e manutenzione delle camere dei clienti
- Automunita/o.



Tutti i CV devono essere inviati compressivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo parziale, Tempo determinato Esperienza: - governante ai piani o simili: 1 anno (Opzionale) Livello di istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Località: - Roma, Lazio (Obbligatorio) Lingua: - Italiano
- Inglese (Un plus) Completano il profilo: ottimo standing, dinamismo, educazione, affidabilità, flessibilità e ottima capacità di lavorare in team. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi Ore previste: 24 a settimana Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Turni
- Turno diurno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima

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