08 ago - Pianoro
Marchesini Group S. P. A.
Nata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una grande impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l’approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione. **Posizione**:
L’addetto dovrà occuparsi di Helpdesk, Formazione e Ricerca&Sviluppo; nell’ambito dei software tecnici utilizzati in azienda, collaborando inoltre alla definizione di nuovi automatismi e procedure di lavoro. **Helpdesk**: - Gestisce le richieste in merito all'utilizzo del software CAD e relative applicazioni di supporto, fornendo assistenza ai colleghi dell’ufficio tecnico meccanico,
- Diagnostica e risolve problemi tecnici. **Formazione**: - Sviluppa documentazione técnica e tutorial per gli utenti,
- Collabora alla formazione di nuovi utenti in atmosfera tecnico meccanico, secondo i software,
le procedure e gli automatismi utilizzati in azienda. **Ricerca & Sviluppo**: - Supervisiona e segue la manutenzione software, personalizzazioni e procedure aziendali,
- Collabora alla stesura di specifiche funzionali per creare nuove funzionalità e miglioramenti ad applicativi o procedure aziendali,
- Ricerca e testa nuove tecnologie software. Il percorso di inserimento prevede un iniziale periodo di formazione ed un affiancamento ad addetti Senior. **Requisiti**: - Diploma di perito tecnico meccanico,
- Costituisce titolo preferenziale la laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica,
- Capacità di problem solving e di analisi,
- Capacità di relazionarsi con gli utenti e di comunicare in modo chiaro e conciso,
- Predisposizione a lavorare in team,
- Costituisce titolo preferenziale una buona padronanza della lingua inglese. **Altre informazioni**: - Ambiente dinamico in continua evoluzione
- Attenzione alle persone e alla loro crescita
- Mensa interna
- Assicurazione sanitaria
- Piano Welfare
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