Il nostro patrimonio consiste nel know how e nelle persone che costituiscono la comunità professionale di Archidata. Per loro e con loro abbiamo definito alcuni step Leadership - percorsi di mermbership e sviluppo professionale, con attenzione alla leadership femminile. Promozione di una cultura attenta alla meritocrazia e alle pari opportunità, Formazione continua su competenze tecniche e soft skill per il potenziamento della carriera Inclusione - un ambiente di lavoro in cui ogni voce conta e le idee si trasformano in occasione, grazie a una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto ed empowerment. Archidata offre opportunità di sviluppo professionale nell’ambito della **consulenza strategica e operativa alle pubbliche amministrazioni a supporto della programmazione, gestione e controllo dei programmi e interventi cofinanziati dai fondi strutturali dell’Unione europea**.

I profili selezionati saranno inseriti in gruppi di lavoro a supporto della programmazione 2014-2020 e per la preparazione della prossima programmazione 2021-2027. **n. 1 RISORSA JUNIOR** Il profilo ricercato ha le seguenti caratteristiche: La risorsa affiancata da un/a tutor aziendale si occuperà di supporto alle attività di consulenza alla Pubblica Amministrazione, per la gestione, il monitoraggio, il controllo e la valutazione dei programmi europei, nazionali, regionali e di cooperazione transfrontaliera/transnazionale. Il percorso di stage è mirato a stabilizzarebla risorsa nell'organico della società tramite contratto di apprendistato. Sono richieste, in particolare: - buone capacità relazionali e di team working;
- conoscenza avanzata del pacchetto MS Office;
- buona conoscenza della lingua **inglese**. Sarà valutata positivamente la conoscenza del quadro di riferimento normativo applicabile ai fondi SIE. Sede di lavoro**:Milano**.

Risorsa Junior

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