HR Business Partner Part Time

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Fonderia Scaranello, società del Gruppo C2MAC, leader nelle tecnologie fusorie, sta cercando una figura che ricopra il ruolo di
**HR BUSINESS PARTNER part time**:
A diretto riporto del General Manager, la figura si occuperà di:
Sostenere lo sviluppo organizzativo, delle persone e della leadership all'interno dello stabilimento
Predisporre la reportistica e monitore gli indicatori dei principali KPI (budget, ferie, assenteismo, turnover).
Supportare il management nel migliorare le prestazioni individuali e di gruppo al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, attraverso strumenti quali la mappatura delle competenze, il processo di valutazione e la Salary Review.
Analizzare le posizioni vacant, determinarne le caratteristiche professionali necessarie e avviare la migliore ricerca con le agenzie di reclutamento, le scuole e le università.
Gestire i flussi legati alla rilevazione delle presenze giornaliere (verifica timbrature, inserimento giustificativi, correzione anomalie)



e svolgere le attività amministrative connesse alla chiusura del cedolino mensile (attività in outsourcing).
**Predisporre e gestire contratti e documenti d'assunzione**: tempestivo e corretta applicazione del contratto di lavoro di categoria e delle norme di Legge in materia di lavoro.
Gestire la pianificazione e la realizzazione della formazione aziendale.
Gestire le attività inerenti la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente e dare supporto all’RSPP per le tematiche di salute e sicurezza.
Partecipare all’HR meeting di Gruppo con il Direttore Risorse Umane e con i referenti Risorse Umane delle altre società di C2Mac per condividere prassi e linee guida.
**Completano il profilo**:
Laurea in discipline umanistiche o giuridico - economiche
Esperienza lavorativa nel ruolo
Ottime doti relazionali, problem solving e capacità di lavorare in team
Preferibile conoscenza del gestionale Team System
Conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria

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