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Responsabile Commerciale Junior

Pubblicato il 08-08-2026 - NTWK in Forlì

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. **Posizione**:
**Chi siamo** La società Miserocchi & C. dal 1960 si occupa di occupa di commercio e lavorazione di legnami, compensati truciolati e laminati plastici. Nel corso dei decenni l’azienda si è costantemente ingrandita ed innovata per incrementeare la fornitura di semilavorati “su misura”, che si distinguono per la qualità della lavorazione, la convenienza e la tempistica delle consegne. **Cosa cerchiamo** Per rafforzare il nostro team commerciale, cerchiamo un **Responsabile Commerciale Junior**, motivato e desideroso di crescere nel settore della distribuzione e lavorazione del legno. **Le tue responsabilità**
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
- Redazione di offerte commerciali personalizzate
- Visite presso clienti attivi e prospect
- Collaborazione con l’ufficio tecnico e produzione per garantire la fattibilità delle richieste
- Monitoraggio del mercato e scouting di nuove opportunità **Requisiti**:
**Requisiti**




- Esperienza anche breve come rappresentante
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Spirito pratico e approccio orientato alla soluzione
- Interesse per il settore legno e materiali per l’arredo e la costruzione
- Patente B - disponibilità a trasferte giornaliere (no pernottamenti) **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**
- Formazione técnica sui materiali e sui processi produttivi
- Affiancamento per un percorso di crescita strutturato
- Ambiente solido, collaborativo e dinamico
- Inquadramento: 4° livello del CCNL commercio Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione Retribuzione: stipendio + percentuale sul venduto Fringe vantaggi: auto aziendale, cellulare A partire da: subito Se hai voglia di metterti in gioco in un contesto dove qualità, affidabilità e tempestività fanno la differenza, **invia subito il tuo CV**
- L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._

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