C.M.B. è general contractor nel settore delle grandi opere edili e infrastrutturali e leader nelle concessioni ospedaliere, con un fatturato di oltre 700 mln€. Pone grande attenzione all’innovazione, oltre che allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare. **Posizione**:
C.M.B. ricerca, per il potenziamento della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, una figura di **HR Generalist**che si occuperà di fornire un supporto nelle attività di selezione, gestione e sviluppo del personale, con disponibilità a trasferte presso le sedi e i cantieri sul territorio nazionale. Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nella vita dell’azienda, a stretto contatto con gli HR business partner ed il personale tecnico e di produzione. Attraverso un percorso che consentirà il raggiungimento di una progressiva autonomia, la risorsa si occuperà in particolare di: - supportare gli HR business partner nei processi di ricerca e selezione, inserimento, gestione del personale e analisi delle esigenze organizzative;

- applicare le norme contrattuali e le procedure aziendali in tema HR e organizzazione;
- partecipare alle attività complessive della funzione HR con un graduale coinvolgimento;
- contribuire all’interno della funzione HR allo sviluppo e miglioramento continuo dei processi e delle policy HR. **Requisiti**:
Si richiede: - laurea in discipline economiche o umanistiche ad indirizzo pertinente;
- esperienza, anche breve, in contesti strutturati preferibilmente organizzati per commessa;
- conoscenza di software di settore e del pacchetto Office;
- capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato;
- disponibilità a trasferte. **Altre informazioni**:
Cosa offriamo: - un contesto di lavoro inclusivo, meritocratico, che promuove percorsi di crescita interni;
- contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato;
- percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza;
- un articolato sistema di conciliazione e welfare aziendale. Sede di lavoro: Carpi (MO), con brevi trasferte. Orario di lavoro: full time.

HR Generalist - Carpi (Mo)

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