Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, sviluppo, produzione e installazione di dispositivi elettronici per il monitoraggio remoto in ambito Oil, Gas e Water, siamo alla ricerca di ununa:
**HR SPECIALIST**
- Ricerca e selezione del personale: definizione del profilo, screening CV, colloqui, valutazione competenze;
- Gestione del personale: supporto nei contratti, presenze, turni, ferie, policy aziendali;
- Formazione e sviluppo: Pianificazione di percorsi formativi, aggiornamento competenze, gestione piani di crescita;
- Valutazione delle performance: costruzione e monitoraggio di KPI, feedback ai dipendenti, colloqui di valutazione;
- Relazioni normative: interfaccia con consulenti del lavoro, rispetto di contratti e normative, situazioni di richiami disciplinari.
- Laurea in Giurisprudenza o Economia,

preferibilmente con specializzazione in Diritto del lavoro o Risorse Umane.
- 3 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Esperienza nella gestione di processi HR complessi
- Conoscenze normative e giuslavoristiche (normativa lavoro, rapporti con consulenti, gestione disciplinari); Performance management (definizione KPI, valutazioni, feedback);Formazione e sviluppo (piani formativi, percorsi di crescita, aggiornamento)
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Orario di lavoro: Tempo pieno, LUN-VEN Sede di lavoro: ANCONA Inquadramento: Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. Contratto di lavoro: Tempo pieno

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