Addetto Gestione Formazione Lavoro con Esperienza
Pubblicato il 08-08-2026 - Jobros in Padova
**JObros**, agenzia per il lavoro di** ErgonGroup**dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento. Al momento selezioniamo per **Upskill, ente specializzato in formazione e servizi formativi** di **ErgonGroup**, un/a **ADDETTO GESTIONE FORMAZIONE LAVORO**. Grazie alla storia, all’esperienza e alla forza della nostra holding, da oltre 15 anni accompagniamo aziende, persone e istituzioni nello sviluppo di percorsi di alta formazione manageriale, **fianco a fianco in tutte le fasi del processo formativo.** **Posizione**:
**ADDETTO/A GESTIONE FORMAZIONE LAVORO** La risorsa verrà inserita in una squadra giovane e competente, focalizzata sul raggiungimento degli obbiettivi di team e disponibile per formazione ed affiancamento iniziale. **Attività principali**: - Gestire e pianificare le attività in capo all’area (gol, work-experience, progetti rivolti ad utenza disoccupata/inoccupata, ecc)
- La risorsa avrà la responsabilità di mantenere le relazioni con allievi e fornitori (docenti, locatori di aule), calendarizzando le attività e monitorandone l’andamento fino a portarle a rendicontazione
- Conoscenza, con crescente livello di autonomia, di bandi e direttive afferenti ai progetti assegnati, nonché gli strumenti e il materiale a supporto (portali, strumenti aziendali, documentazione, ecc). **Requisiti**: - Laurea preferibilmente in materie umanistiche
- Esperienza pregressa in ambito formativo (preferibile)
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Conoscenza base di portali quali IDO o A39
- Spiccata assertività, empatia e doti di comunicazione
- Propensione al lavoro in team **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**: - Atmosfera giovane, dinamico e strutturato.
- Contratto di Apprendistato
- Orario full time 40h con un 50% di Smart working (NO full remote)
- Flessibilità oraria in entrata e in uscita ed MBO