Nel comparto retail specializzato della provincia di Grosseto, si ricerca un/una impiegato/a da inserire nell'area Risorse Umane. Il ruolo prevede supporto operativo alla gestione del personale di punto vendita, con riferimento diretto al responsabile HR. Le principali attività riguardano: - gestione delle presenze e dei permessi tramite sistema di rilevazione aziendale (~30 dipendenti coinvolti)
- supporto alle procedure di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, organizzazione colloqui
- redazione e archiviazione della contrattualistica secondo CCNL Commercio
- interfaccia con lo studio paghe esterno per la raccolta delle variabili mensili

- aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione delle pratiche di assunzione e cessazione Si valorizza la conoscenza dei principali strumenti di recruiting e una buona padronanza di Excel per la gestione dei dati. Offerta e agevolazioni: - contratto a tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
- inquadramento CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua sulle procedure HR del settore retail
- inserimento previsto entro inizio giugno Requisiti: - diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico o umanistico
- conoscenza base della contrattualistica commercio
- buona capacità organizzativa e riservatezza nella gestione dei dati
- disponibilità a orario full-time Orario full-time su 5 giorni, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Grosseto

Impiegato/a Risorse Umane Settore Retail

Responsabile del personale in cantiere

Persona o coppia per cura casa e giardino

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Collaboratore

BadanteTrieste