Direttore Generale

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Consac gestioni idriche spa - d’ora innanzi Consac - indice una selezione, per titoli e colloqui, finalizzata all'assunzione di n. 1 dirigente a tempo determinato per la durata di 3 (tre) anni a cui affidare l'incarico di “Direttore Generale”, con sede di lavoro a Vallo della Lucania (Salerno) in via Ottavio Valiante 30. Il contratto potrà essere riproposto per un periodo non superiore ai limiti imposti dalla normativa vigente, a insindacabile giudizio del Consiglio di Amministrazione della Società. È facoltà di Consac sospendere o annullare la presente selezione o non procedere a nessuna assunzione una volta completata la procedura di selezione. La domanda di partecipazione dovrà contenere, in allegato, pena esclusione dalla selezione, in formato PDF, TIFF o JPG: - copia del documento di identità in corso di validità;
- copia del titolo di studio o autocertificazione resa ai sensi dell'art. 46, D.P.R. 445 del 28 dicembre 2009;
- dichiarazione, resa ai sensi dell'art. 46, D.P.R 445 del 28 dicembre 2009, del possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal bando. La domanda di partecipazione dovrà risultare sottoscritta con firma digitale o, in subordine, con firma autografa in calce, a pena di esclusione. La documentazione scansionata dovrà essere perfettamente leggibile, in particolare la firma autografa, pena l'esclusione dalla selezione. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetti termine di invio. Le disposizioni del presente avviso, approvato con Delibera CdA n. 18 del 06 maggio 2026 costituiscono norma regolamentare per la selezione. **1. REQUISITI GENERALI E SPECIFICI DI AMMISSIONE** La partecipazione alla selezione è aperta agli aspiranti di ambo i sessi, nel rispetto del D.lgs.



n.198/2006, che garantisce pari occasione tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, che siano in possesso al momento della presentazione della domanda dei seguenti requisiti, che debbono essere posseduti, pena l'esclusione dalla selezione o dall'assunzione, alla data di pubblicazione dell'avviso di selezione. **1.1. Requisiti Generali** 1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea secondo il D.P.C.M. n. 174/1994;
2) requisiti di onorabilità come disciplinati dalla vigente normativa;
4) assenza di cause di esclusione o di interdizione dai pubblici uffici, dall'affidamento o dalla contrattazione con la Pubblica Amministrazione;
5) non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso né essere soggetto in stato di interdizione od essere soggetto a provvedimenti di prevenzione od altre misure che precludono la costituzione del rapporto di impiego;
6) non trovarsi in alcuna delle ipotesi di inconvertibilità dell'incarico previsti dal D.lgs. 39/2013;
7) non trovarsi nella condizione ostativa di cui all'art. 53, comma 16 ter D.lgs. 165/2001;
8) non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall'impiego presso enti locali o aziende pubbliche e private;
9)



possedere l'idoneità psico-fisica alla mansione; Consac ha facoltà di sottoporre ad accertamento sanitario da parte del medico competente il titolare del contratto di lavoro, pena la decadenza dall'impiego. Resta salva, in ogni caso, la facoltà dell’azienda di richiedere la certificazione di visita medica pre-assuntiva presso le 3) godimento dei diritti civili e politici;
strutture sanitarie pubbliche; **1.2. Requisiti Specifici** 12) esperienza nel ruolo di direttore generale da almeno 3 anni negli ultimi 5 in aziende di servizi a rete con una popolazione servita di almeno 200.000 abitanti;
13) in alternativa al punto 12), carica di amministratore delegato o amministratore unico per almeno 3 anni negli ultimi 10 in aziende di servizi a rete con una popolazione servita di almeno 200.000 abitanti. **2. COMPITI E RESPONSABILITA'** Il direttore generale, ai sensi dello statuto della società, viene nominato dal consiglio di amministrazione che conferisce poteri di rappresentanza amministrativa e gestionale ed il compito di realizzare ogni attività societaria nel rispetto:
degli indirizzi programmatici assegnati al Consiglio di Amministrazione dall'Assemblea dei Soci e dall'organo deputato ad esercitare il controllo analogo;
delle scelte economiche dell'organo amministrativo, sostituendosi allo stesso nelle funzioni delegategli. In particolare, avrà la responsabilità, nei limiti delle deleghe, incarichi e procure conferitegli dal Consiglio di Amministrazione, della gestione ordinaria e straordinaria della società e dovrà quindi, a titolo semplificativo e non esaustivo:
curare la corretta gestione economica e finanziaria della società perseguendo costantemente l'obiettivo del raggiungimento dell'equilibrio economico-finanziario e traguardando i risultati programmatici fissati dal Consiglio di Amministrazione della Società;
sovrintendere, coordinare e provvedere alla

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