Add. Alle Vendite

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Umana S.p.A. cerca ADD. ALLE VENDITE per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore moda presso Oriocenter. Ti occuperai di gestire le vendite e fornire supporto alla rete commerciale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire un servizio clienti di alto livello, mantenere l'organizzazione del negozio e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile della gestione delle transazioni di vendita, dell'assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti e della manutenzione dell'area di vendita._- Responsabilità:_
- _ Gestione delle vendite: dovrai gestire le transazioni di vendita, assicurandoti che ogni cliente riceva un servizio eccellente._
- _ Assistenza clienti: sarai responsabile di aiutare i clienti a trovare i prodotti che cercano e a rispondere alle loro domande._
- _ Manutenzione dell'area di vendita: dovrai assicurarti che l'area di vendita sia sempre pulita e organizzata._
- _ Raggiungimento degli obiettivi di vendita: contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda._- Requisiti:_
- _ Esperienza precedente in un ruolo di _**_vendita assistita_**_._




- _ Ottime capacità di comunicazione e di ascolto._
- _ Capacità di lavorare in team._
- _ Conoscenza dei prodotti di moda e lusso._
- _ Capacità di lavorare in un ambiente veloce e dinamico._
- _ Disponibilità a lavorare nei fine settimana e durante le festività._
- _ Attenzione ai dettagli e capacità organizzative._- Altro:_
- _ Inquadramento al V o IV livello del commercio_
- _ Inserimento a tempo determinato a scopo assuntivo_
- _ Orario di lavoro full-time_ Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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