Addetto Imbottigliamento

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'IMBOTTIGLIAMENTO per un’importante vitivincola del territorio. Ti occuperai di gestire il processo di imbottigliamento dei prodotti alimentari, garantendo la qualità e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Sarai responsabile del controllo della linea di produzione, dell'organizzazione del lavoro e della manutenzione delle macchine. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza del processo produttivo e la soddisfazione del cliente. Responsabilità: - Gestione del processo di imbottigliamento: dovrai assicurarti che il processo di imbottigliamento sia eseguito correttamente e in modo efficiente.
- Controllo della linea di produzione: dovrai monitorare la linea di produzione per garantire che i prodotti siano imbottigliati correttamente e nel rispetto delle normative igienico-sanitarie.
- Organizzazione del lavoro: dovrai organizzare il lavoro in modo da garantire l'efficienza del processo produttivo.
- Manutenzione delle macchine: dovrai occuparti della manutenzione delle macchine utilizzate per l'imbottigliamento, assicurandoti che siano sempre in perfette condizioni di funzionamento. Requisiti:



- Necessaria esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie relative all'industria agroalimentare.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di organizzare il lavoro in modo ottimizzato.
- Conoscenza di base della manutenzione delle macchine.
- Buone capacità di problem solving.
- Disponibilità a lavorare full time. Si offre iniziale contratto di somministrazione con scopo di inserimento a lungo termine. CCNL AGRICOLTURA - Operai. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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