IMPIEGATO/A LOGISTICO

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Job description

TALENTWAVE, agenzia per il lavoro, per azienda cliente operante nel settore della logistica ricerca una risorsa da inserire come:

Impiegato/a Logistico/a

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio logistico e si occuperà della gestione e organizzazione delle attività legate alle spedizioni e alla movimentazione delle merci, interfacciandosi con il magazzino e con i principali interlocutori aziendali.

Requisiti fondamentali:

- Diploma di scuola superiore

- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1/B2

- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici

- Disponibilità a lavorare su turni

- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità

Requisiti preferenziali:

- Pregressa esperienza, anche breve, in ambito logistico

- Esperienza in attività di gestione ordini, spedizioni e documentazione logistica

- Provenienza da aziende del settore trasporti e logistica

Condizioni contrattuali:

- Contratto iniziale a tempo determinato

- Possibile inserimento diretto a seguire

- RAL indicativa: 23.000 - 26.000 €

- Orario di lavoro full time su due turnazioni: 06:00-14:00 / 14:00-22:00

Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii.



e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#talfidenza

Requirements

Il ruolo di Impiegato Logistico è fondamentale per garantire l'efficienza delle operazioni di magazzino e la gestione ottimale delle spedizioni. La persona in questa posizione coordina le attività quotidiane, collaborando con diversi team interni e fornitori esterni per assicurare che i processi logistici si svolgano senza intoppi. Le responsabilità principali includono la pianificazione e il monitoraggio delle spedizioni, la gestione delle scorte e l'organizzazione delle attività di magazzino. Ad esempio, la persona incaricata verifica quotidianamente lo stato delle consegne, risolve eventuali discrepanze nei documenti di trasporto e collabora con il team commerciale per soddisfare le esigenze dei clienti. Il ruolo richiede capacità di problem solving per affrontare imprevisti come ritardi o errori di inventario, prendendo decisioni rapide e informate per minimizzare l'impatto sulle operazioni. È necessario possedere una buona conoscenza dei sistemi gestionali per la logistica, come software di gestione magazzino (WMS) e piattaforme di tracciamento spedizioni. La persona deve essere in grado di utilizzare strumenti informatici come Excel e software ERP. Sono apprezzate competenze comunicative efficaci per interagire con colleghi e fornitori, oltre a una predisposizione al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità in un ambiente dinamico.

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