Impiegato/a ufficio acquisti- Settore Termoidraulico

08 ago - Ghisalba
APL NETWORK

APL Network – Agenzia per il Lavoro ricerca, per Azienda operante nel settore termoidraulico un/una

Impiegato/a ufficio acquisti- Settore Termoidraulico

Sede di lavoro: Ghisalba (BG)

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà di:

- Pianificare e gestire gli approvvigionamenti di materiali e componenti necessari alla produzione e alle commesse (ricambi, componentistica e materiali termoidraulici);
- Ricercare e curare i rapporti con i fornitori, richiedendo offerte e valutando le migliori soluzioni in termini di costi e tempi;
- Verificare l'avanzamento degli ordini e garantire il rispetto delle tempistiche di consegna;
- Controllare la disponibilità dei materiali e collaborare alla gestione delle scorte di magazzino;
- Aggiornare i dati relativi ai fornitori e predisporre la documentazione amministrativa collegata agli acquisti (ddt, fatture, conferme d'ordine);
- Supporto nella trattativa commerciale
- Collaborare con l'ufficio tecnico e il magazzino per pianificare il fabbisogno dei materiali.





- Diploma a indirizzo tecnico o commerciale; costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito termotecnico o affine;
- Esperienza, anche breve, in ufficio acquisti, logistica o in aziende del settore impiantistico/termoidraulico;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Familiarità con i principali software gestionali aziendali;
- Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.

Cosa si offre:

- Contratto iniziale di somministrazione o assunzione diretta, da definire in fase di colloquio;
- Ral indicativa € 30.000/35.000, commisurata in base all'esperienza
- Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità;
- Orario di lavoro: lun - ven su giornata;
- Atmosfera dinamico con possibilità di crescita professionale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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