Addetto/a alla logistica - categorie protette l.68/99....
Pubblicato il 09-08-2026 - Adecco in Piacenza
Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco e' alla ricerca di nuovi talenti per un'importante multinazionale Svedese, da inserire all'interno del magazzino con sede in Piacenza ( PC). La ricerca e' rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), Responsabilita Controllo qualita dei prodotti destinati alla spedizione Verifica della corrispondenza tra merce e ordini tramite sistemi informatici Controlli visivi e manuali su eventuali anomalie o danni Supporto al team di magazzino per garantire efficienza operativa Movimentazione merce, picking, carico/scarico e gestione flussi Skill e Professionalita Diploma o qualifica professionale Patente B e auto Precisione e affidabilita Buone capacita comunicative e relazionali Predisposizione al lavoro in team e in contesti dinamici Gradita conoscenza del pacchetto Office Flessibilita, autonomia, problem solving, gestione dello stress e orientamento agli obiettivi. Benefit Contratto a tempo determinato (durata 12 mesi) con possibilita di inserimento stabile Full time (40 ore settimanali) su turni,
anche notturni orari 1° Turno 06.00-14.00 2° Turno 14.00-22.00 3° Turno 22.00-06-00 con possibilita di 2 turni e/o Tempo parziale Mensa aziendale Formazione continua e supporto costante Ambiente inclusivo e attento a Diversita, Equita e Inclusione (DE&I;) La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).