Senior Sap Retail Consultant

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Se hai una solida esperienza su SAP Retail e vuoi fare un salto di qualità su progetti complessi nel settore Fashion, Luxury e GDO, questa è l'opportunità che stai cercando.
In
OCRA Group
stiamo cercando un/una
Senior Consultant SAP Retail
da inserire su progettualità di alto livello, con forte focus sui processi di Retail Execution e Omnichannel.
Chi siamo
Dal ****
OCRA Group
supporta aziende nei settori Fashion, Retail, GDO e Manufacturin g nella progettazione e realizzazione di soluzioni SAP, accompagnando i clienti in progetti di implementazione, evoluzione e system integration.
Siamo presenti a
Milano, Padova e Bari
e lavoriamo in modalità ibrida, con vicinanza operativa ai clienti su tutto il territorio nazionale.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una figura senior con almeno 5-7 anni di esperienza su SAP Retail, che abbia maturato una profonda conoscenza dei processi specifici del settore e voglia continuare a crescere su progetti sfidanti.
Ha una resistente competenza sui moduli SAP
SD e/o MM
in ambito Retail
Ha partecipato a progetti di implementazione SAP S/4HANA, preferibilmente greenfield e in contesti cloud (public o private)
È in grado di analizzare i processi, disegnare soluzioni, configurare il sistema e supportare le fasi di test e go?live
Esperienza su progetti SAP S/4HANA Retail (greenfield o brownfield)
Conoscenza dei
processi di Replenishment
e di
Assortment Planning
,




Allocation e Merchandise Planning
Integrazione con
con sistemi POS
e applicazioni di
Back Office
.
Esperienza su
Pricing e Promozioni
retail, sia acquisto che vendita.
Integrazioni tra SAP Retail e piattaforme e-commerce (Salesforce, SAP Commerce, Shopify, ecc.)
Esperienza su
Omnichannel
(Click & Collect, Ship From Store, BOPIS, ecc.)
Esperienza in integrazioni con
SAP SCPI
o
middleware
Certificazioni SAP
Autonomia nella gestione delle proprie attività e dei propri workstream
Capacità di dialogare con il business e tradurre esigenze complesse in soluzioni efficaci
Approccio orientato al risultato, precisione e forte ownership
Attitudine al mentoring di risorse junior
Cosa troverai
Progetti di implementazione e trasformazione su clienti strutturati
Contesti dove puoi davvero incidere (non solo eseguire)
Percorsi di crescita anche verso ruoli manageriali
Formazione continua, tecnica e trasversale
RAL: € ******, CCNL Metalmeccanico
Welfare, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa
Auto aziendale (opzionale)
Un ambiente informale, concreto e orientato al risultato
Oltre alle competenze tecniche, puntiamo su una persona dinamica, attenta e motivata a crescere, pronta a consolidarsi come punto di riferimento tecnico nel team di progetto.
#J-*****-Ljbffr

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