Junior Procurement Manager (M/W/D)

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FRI-EL GREEN POWER A.G. ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Erzeugung von Energie aus erneuerbaren Ressourcen, insbesondere in den Bereichen Windkraft und Solarenergie.
Unsere Aktivitäten und Kernkompetenzen umfassen alle Phasen der Entwicklung, Planung, Konstruktion, Produktion und des Verkaufs von Elektrizität. Unsere Mission ist es, aktiv zur Transition zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen, indem wir modernste Energieanlagen entwickeln, bauen und betreiben.
Für die Verstärkung unseres Teams am Standort Bozen suchen wir eine*n
Junior Procurement Manager (m/w/d)
. In dieser Position sind Sie für den Einkauf von Komponenten verantwortlich, die in unseren Anlagen installiert werden, wie Windkraftanlagen, Photovoltaikmodule, Wechselrichter usw., sowie für die Vergabe von Aufträgen zum Bau unserer Anlagen.
Ihr Aufgabengebiet:
Unterstützung des Procurement-Teams bei der Koordination und Verwaltung von Ausschreibungen;
Verhandlung der technischen und kommerziellen Bedingungen mit potenziellen Lieferanten;
Zusammenarbeit mit dem Legal Office bei der Erstellung und Ausarbeitung von Verträgen;
Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten;
Analyse und Verwaltung verschiedener Beschaffungssysteme gemeinsam mit den Teams Engineering und Project Management;
Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:




Technisches Maturadiplom oder Studium in Bereich Ingenieurwesen;
Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Unternehmen;
Fähigkeit, Projekte effizient zu koordinieren und zu steuern;
Ausgezeichnete Italienischkenntisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, erforderlich für Verhandlungen und die Vertragserstellung.
Kenntnisse der Softwarepakete zur Bearbeitung und Änderung von Vertragsdokumenten (z.B. Word, Excel);
Kenntnisse der Beschaffungsprinzipien und Vertrautheit mit Einkaufsmanagement-Tools sind von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften:
Teamfähigkeit;
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit;
Reisebereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Umfelder anzupassen;
Professionelles Auftreten, Diskretion und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Zu unseren Benefits gehören unter anderem:
Zusatzrentenversicherung und betriebliche Gesundheitsvorsorge;
Essensgutscheine im Wert von 8,50 € pro Arbeitstag;
Cafeteria-Service.
Mitarbeiterempfehlungsprämie von bis zu ***** €.
Ermäßigungen auf Flüge der Fluggesellschaft SkyAlps.
Einstufung: C2 - Bruttojahresgehalt ab ******,44 €, abhängig von Berufserfahrung und anerkannten Qualifikationen.
Die FRI-EL Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams in einer strategisch wichtigen und stark wachsenden Branche zu werden, mit konkreten Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien.

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