Hr Recruiter Stage Extracurriculare
Pubblicato il 07-08-2026 - Humangest S. P. A. in Bardi
Humangest Spa, filiale di Suzzara, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare come HR Recruiter all'interno del proprio organico.
La risorsa, in affiancamento al team di filiale, avrà l'opportunità di acquisire competenze nel settore delle Risorse Umane e si occuperà principalmente di: pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali portali; screening dei curricula e ricerca di candidati in linea con le esigenze aziendali; conduzione di colloqui conoscitivi; elaborazione e stesura dei profili dei candidati; gestione della posta elettronica e delle attività amministrative di filiale.
Requisiti richiesti: diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico; forte interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale; buone capacità relazionali e comunicative; predisposizione al lavoro in team, precisione e proattività.
Luogo di lavoro: Suzzara (MN) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
È previsto un rimborso spese mensile secondo quanto previsto dalla normativa vigente per i tirocini extracurriculari .
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
