Hr Administration & Hr Systems Specialist
Pubblicato il 07-08-2026 - Altro in Pescara
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati. Profilo Adecco, Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per aziendacliente, un/una: HR Administration & HR Systems Specialist La risorsa che stiamo cercando garantisce lacorretta gestione amministrativa del personale e l'aggiornamento costante deisistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l'affidabilità dei datirelativi al ciclo di vita del dipendente. La risorsa opera in strettocoordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendoall'efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni. Responsabilità La Risorsa si occuperà delle seguenti attività: corretta gestione amministrativa del personale e aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l'affidabilità dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente. coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all'efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni. Responsabilità Assicurarel'aggiornamento accurato del database dei dipendenti lungo tutto il ciclodi vita del rapporto di lavoro Gestireattività amministrative HR, incluse pratiche di onboarding, variazionicontrattuali, documentazione, stage e tirocini Mantenereaggiornati ruoli e posizioni all'interno del sistema HR, monitorando lacoerenza dei dati ed evidenziando eventuali aree di miglioramento tecnico Forniresupporto e informazioni ai dipendenti rispetto ai principali processiamministrativi HR Agirecome punto di riferimento per i Sistemi Informativi HR,
interfacciandosicon filiali e partner IT esterni Garantireun'archiviazione sistematica e un reporting accurato in base alle esigenzedel business e dell'HR Assicurareil rispetto delle procedure interne, delle normative vigenti e dei flussirelativi alla gestione del personale Principali Attività Aggiornamentoanagrafiche, presenze, ruoli e posizioni nei sistemi HR Gestionedocumentale dei lavoratori (assunzioni, proroghe, scadenze, variazioni) Supportonella gestione degli stage: pratiche, convenzioni, comunicazioniobbligatorie Monitoraggiodella correttezza e coerenza dei dati HR e segnalazione anomalie Interfacciacon l'IT per la risoluzione delle problematiche tecniche dei sistemi HR Predisposizionedi reportistica HR periodica e ad hoc Applicazionedelle procedure interne relative ai processi HR e compliance Skill e Professionalità Requisiti di ruolo Percorso formativo Laurea inEconomia, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza richiesta 2–3 annidi esperienza in ruoli amministrativi HR (es. amministrazione del personale, administrative specialist, payroll specialist ecc.) Conoscenze tecniche Buonaconoscenza dei principali sistemi di gestione HR Conoscenzadella legislazione del lavoro e capacità di interpretazione dei CCNL Ottimapadronanza di MS Office, in particolare Excel Inglesefluente Informazioni Aggiuntive Tipologia di inserimento Contratto di sostituzione maternità (durata di 6mesi) , CCNL Chimico-Farmaceutico - Impiegato/a – RAL tra i 30K e i 35K Luogo di Lavoro Atessa (CH) Orario di lavoro contratto tempo pieno - da lunedì al venerdì su orario centrale 8,*******,00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). Adecco Italia S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N.****-SG del **********). #J-*****-Ljbffr