Automation And Commisioning Engineer
Pubblicato il 07-08-2026 - agap2 Italia in Campo di Ne
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura. Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per conto di un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un Automation and Commisioning Engineer da inserire nell'area del Nord-Est Italia (Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Treviso). La risorsa si occuperà della messa in servizio, collaudo e supporto tecnico per sistemi di illuminazione e building automation , lavorando a stretto contatto con clienti, partner e team commerciale. Supporto Tecnico: Fai da specialista per sistemi di illuminazione standard/emergenza e gestione della luce presso i clienti. Messa in Servizio & Collaudo: Esegui il commissioning , i test funzionali e le verifiche sui sistemi secondo le specifiche di progetto. Contratti & Formazione: Fai da referente tecnico per i contratti di manutenzione e tieni sessioni formative per clienti e partner. Trasferte: Effettui frequenti brevi spostamenti nell'area assegnata per seguire da vicino clienti e cantieri. Formazione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (o settore affine). Esperienza:
Pregressa esperienza in ruoli tecnici sul campo o di commissioning . Conoscenza dei protocolli di Building Automation (DALI, BACnet, KNX) e basi di networking . Buona padronanza di AutoCAD e del pacchetto Office. Lingue: Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese. Soft Skills: Problem-solving, spiccata autonomia organizzativa, flessibilità e orientamento al cliente. Mobilità: Disponibilità a trasferte frequenti nel Nord-Est. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre prevesti: Collaborazioni in P.IVA ; Auto aziendale; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.