Chimico/A Di Laboratorio Conceria
Pubblicato il 07-08-2026 - Atempo in Italia
Atempo S.p.A., filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per azienda settore conciario di
Santa Croce sull'Arno (PI)
un/una
Chimico/a di Laboratorio.
La risorsa selezionata sarà inserita nel Laboratorio interno aziendale
e si occuperà di:
Gestioni e preparazione dei campioni.
Test e analisi fisiche- chimiche - meccaniche su pellami con utilizzo di apposita strumentazione ( spettrofotometro, dinamometro..);
Eseguire controlli di qualità sul pellame finito e campioni di pellami;
Rispettare tutte le politiche e procedure aziendali per salvaguardare l'integrità e la qualità del prodotto finale;
Programmare e ottimizzare i processi chimici per la lavorazione e il trattamento del pellame;
Collaborare frequentemente con i referenti dei vari reparti produttivi aziendali , con la Divisione commerciale e con i clienti.
Redazione di report tecnici, gestione schede di sicurezza dei prodotti chimici e apposita documentazione finalizzata a processare e ottimizzare le attività svolte in laboratorio.
Si richiede:
Possesso di Laurea in Chimica e/o indirizzi affini.
Interesse nel seguire un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze specifiche in ambito chimico presso un contesto innovativo e stimolante.
Eccellenti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
Ottime doti relazionali e comunicative.
L'azienda offre:
Contratto in somministrazione di lavoro con proroghe finalizzato all'inserimento diretto in organico aziendale.
Ambiente di lavoro fortemente cooperativo e dinamico, con possibilità di crescita professionale.
CCNL: Conceria Industria. Retribuzione Annua Lorda € ******.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali dalle ore *************************.
Luogo di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. ********, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio ****, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio ****, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) ******** del 27 aprile **** visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. ****-SG
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