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Hr Generalist

Pubblicato il 07-08-2026 - ManpowerGroup Italia in Enna

ppManpowerGroup, leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, ricerca per bAcquaenna /b, società del Gruppo Iren che gestisce il servizio idrico integrato nell'ambito territoriale di Enna, un/una /ppbHR Generalist /b /ppIn qualità di gestore del servizio, l'azienda pianifica e realizza gli investimenti, promuove l'innovazione tecnologica e contribuisce allo sviluppo sostenibile delle infrastrutture idriche del territorio.
/ppEntrare in Acquaenna significa lavorare in una realtà che coniuga competenze industriali, attenzione alle persone e impegno concreto nella tutela di una risorsa fondamentale come l'acqua.
/ppbResponsabilità /b /ppLa risorsa, inserita all'interno dello Staff di Direzione di Acquaenna, svolgerà le seguenti attività: /pulligestione degli gli aspetti contrattuali e amministrativi del rapporto di lavoro dei dipendenti; /liligestione attività di recruiting; /lilidefinizione e attuazione del Piano di formazione e sviluppo del personale in coerenza con le policy di Gruppo; /liliaffiancamento ai responsabili di linea nella gestione delle principali tematiche HR; /lilimonitoraggio e analisi dei principali KPI HR (ferie, straordinari, turnover, costo del lavoro, ecc.)



a supporto delle decisioni organizzative e di business; /lilisupporto alla Direzione nella gestione delle relazioni sindacali; /lilisupporto alla Direzione per gli adempimenti/reporting richiesti alla Società dalle varie Funzioni di Gruppo; /liligestione delle relazioni con le Strutture della Direzione HR di Gruppo.
/li /ulpbRequisiti /b /ppCerchiamo professionisti/e con almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in aziende strutturate o Agenzie per il Lavoro.
/ppCompletano il profilo: /pullilaurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o STEM; /liliconoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; /lilispiccate capacità relazionali; /lilipropensione all'ascolto e al problem solving; /lilibuona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Office; la conoscenza di SAP SuccessFactors costituirà un requisito preferenziale.
/li /ulpbSede di lavoro: /b /ppEnna /ppbContratto e Retribuzione: /b /ppRAL a partire da ****** /ppContratto a tempo indeterminato /ppCCNL Gas-Acqua /p /p #J-*****-Ljbffr

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