Revenue Operations
Pubblicato il 07-08-2026 - Jet HR in Bologna
ph3Cosa farai /h3 pTi occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell'azienda.br/Lavorerai a stretto contatto con il RevOps Lead e con il management team (VP of Sales, Growth Lead, Marketing Lead, etc.) per affrontare alcuni dei problemi più importanti per scalare.br/Alcuni esempi concreti: /p ul liAnalizzare le performance del funnel commerciale e identificare possibilità di miglioramento /li liSupportare attività di pricing e segmentazione clienti /li liCostruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planning /li liLavorare su progetti di ottimizzazione della produttività commerciale /li liTrasformare analisi e dati in raccomandazioni concrete per il managementbr/ /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pCerchiamo qualcuno che ami risolvere problemi complessi, utilizzare i dati per prendere decisioni e portare avanti progetti strategici dall'inizio alla fine.br/Non stiamo cercando una persona che costruisca dashboard tutto il giorno o che voglia solo gestire il CRM.br/ /p pNel concreto: /p ul liHai 2-5 anni di esperienza in ruoli come Strategy Operations, Business Operations, Consulting, Founder Associate, Venture Capital, Investment Banking o simili.
/li libSoftware Skills.
/b Conosci perfettamente Excel, non sbianchi di fronte a SQL e sai implementare workflow con AI generativa.
Non devi essere un software engineer, ma sai creare script che automatizzano flussi e integrazioni dove i tool no-code non bastano.
/li libData driven.
/b Prendi decisioni sulla base di dati e ragionamenti.
Misuri l'impatto di quello che produci e adatti la strategia di conseguenza.
/li libMentalità imprenditoriale.
/b Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
/li libVuoi farti il c**o.
/b Stiamo costruendo, crescendo e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.
/li libAI-savvy.
/b Conosci e usi gli strumenti AI, che sia per interesse personale o per automazioni create a lavoro.br/ /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul libDa €****** a €****** di RAL /b.
/li libLavoro ibrido.
/b Abbiamo l'ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità.
Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
/li libImpatto concreto.
/b Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet.
Il tuo lavoro fa la differenza per centinaia di colleghi.
Sta a te prendere decisioni strategiche su cui sarà costruito tutto il nostro futuro.
/li libOwnership totale /b.
Ci aspettiamo che tu passi da idea a esecuzione in autonomia, e che ti prenda sempre più spazio nel team.
Sei tu l'owner dell'output finale.
/li libStart-up environment.
/b Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti.
In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
/li liOffsite, eventi di team bonding, top tech hardware e AI tools, tutto pagato da Jet.br/ /li /ul h3Processo di selezione /h3 ul libTask - /b Asincrono, 1–2 ore.
/li libPrima interview /b - 45 minuti con Lead.
/li libSeconda interview /b - 30 minuti con CMO.br/ /li /ul /p #J-*****-Ljbffr