Direttore vendite

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CAE S.p.A. è la realtà leader in Italia nel monitoraggio ambientale e nella gestione del rischio idrogeologico e meteorologico, e si rivolge principalmente al mercato della pubblica amministrazione.

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Direttore Vendite

che, riportando direttamente al Direttore Commerciale, guiderà il team degli Area Manager, traducendo la strategia commerciale in piani operativi concreti, misurabili e orientati ai risultati. Avrà un ruolo chiave nel monitoraggio di performance e pipeline, nel supporto alle trattative più complesse e nel presidio di opportunità strategiche, gare e clienti ad alto valore.

Il ruolo richiede ampio capacità di combinare visione commerciale, metodo gestionale, comprensione tecnica delle soluzioni e sensibilità istituzionale, in un contesto in cui la vendita non riguarda semplicemente prodotti o servizi, ma infrastrutture critiche per la sicurezza del territorio e delle comunità.

Principali responsabilità
Tradurre la strategia commerciale definita dalla Direzione e dal Direttore Commerciale in piani operativi di vendita, individuando priorità, azioni, target, strumenti e modalità di presidio dei mercati.
Definire obiettivi di vendita, budget e forecast per area geografica, segmento di mercato e tipologia di cliente. Monitorare in modo continuativo performance commerciali, avanzamento degli obiettivi, pipeline, marginalità attesa e probabilità di chiusura delle opportunità.
Contribuire alla qualificazione delle opportunità commerciali, valutando fabbisogni del cliente, complessità tecnica, sostenibilità economica, tempi di gara o negoziazione e coerenza con il posizionamento aziendale.
Promuovere best practice commerciali, strumenti condivisi, metodologie di account planning e modalità comuni di gestione della relazione cliente.
Analizzare nuovi mercati, per valutarne il potenziale di business e contribuire alla definizione dei nuovi pacchetti di offerta.




Promuovere lo sviluppo del team attraverso attività di formazione, affiancamento e coaching sulle competenze commerciali, negoziali e tecnico-consulenziali.

Requisiti minimi richiesti
Laurea in Economia, Management, Ingegneria o discipline affini. Saranno valutati anche percorsi formativi differenti se supportati da significativa esperienza in ruoli di sales management o coordinamento commerciale .
Esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di team commerciali distribuiti sul territorio, con forte attitudine al coaching e alla crescita delle persone.
Conoscenza dei processi di vendita complessi, con cicli decisionali articolati e interlocutori tecnici, amministrativi e istituzionali.
Capacità di governare processi e strumenti CRM per la gestione della pipeline commerciale, delle opportunità, delle attività di vendita e della reportistica.
Capacità di definire budget, obiettivi, forecast e piani commerciali per area, monitorando pipeline, KPI e marginalità.
Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative.

Requisiti preferenziali
Esperienza nella vendita di soluzioni integrate hardware, software e servizi.
Conoscenza dei settori ambientale, infrastrutturale, protezione civile, monitoraggio territoriale e dei relativi mercati pubblici e istituzionali.
Familiarità con gare pubbliche, appalti, accordi quadro, contratti di fornitura e servizi ricorrenti.
Buona conoscenza della lingua inglese, utile per il confronto con partner, clienti o progetti internazionali.

RAL e benefit
€60.000 – €80.000

Il posizionamento all’interno della fascia sarà definito in funzione dell’esperienza manageriale e commerciale maturata, della capacità di coordinare reti vendita e Area Manager, della gestione di budget e pipeline e dell’esperienza in trattative complesse. xlwpduy È prevista l’auto aziendale a uso promiscuo, cellulare aziendale e MBO legati al raggiungimento sia di obiettivi individuali sia di obiettivi di reparto

Sede di riferimento
San Lazzaro di Savena (BO) con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

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