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IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE (M/F/X)

Pubblicato il 09-08-2026 - Samsic HR Italia in Veneto

Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, un/una IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Rilevazione presenze con gestione malattie, assenze e cambi turno - Preparazione dati per l'elaborazione paghe - Controllo cedolini, note spese e fringe benefit - Gestione buoni pasto, welfare aziendale, fondi pensione e TFR - Predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni - Gestione contratti interinali a supporto dei fornitori di somministrazione del personale - Rapporto diretto con il consulente del lavoro e attività amministrative HR Requisiti - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Gradita la conoscenza del gestionale Centro Paghe - Precisione, capacità organizzative e problem-solving - Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team Orario di lavoro Full-time o part-time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì,



l'orario di lavoro verrà concordato in sede di colloquio. Si offre Tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga Sede di lavoro Pescantina (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL: G029 - CCNL Carta - Piccola industria - Livello D1, RAL indicativa range da 16.500 a 21.500 euro Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Industria della carta Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL:

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