Coordinatore di manutenzione

09 ago - Toscana
LHH

LHH Interessante opportunità qualificato per entrare in una importante realtà del settore alimentare, zona Poggibonsi, con il ruolo di Coordinatore di manutenzione . La figura sarà inserita in un contesto orientato alla crescita e al miglioramento continuo, con l'obiettivo di apportare il proprio contributo al successo dell'Azienda. Responsibilities La risorsa, riportando alla Direzione dello stabilimento, si occuperà di: - Coordinare e pianificare le attività quotidiane del team di manutenzione - Garantire l'esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva - Gestire le priorità di intervento minimizzando i fermi macchina - Analizzare guasti ricorrenti e proporre azioni di miglioramento - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e igiene alimentare - Monitorare consumi, ricambi e materiali tecnici - Gestire i rapporti con fornitori, manutentori esterni e società di assistenza tecnica - Collaborare con le funzioni Produzione, Qualità e Sicurezza per assicurare il corretto funzionamento degli impianti. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:



- Esperienza in ambito manutenzione industriale e nel coordinamento di risorse operative - Conoscenze solide di meccanica ed elettromeccanica - Capacità di diagnosi e risoluzione guasti su impianti e attrezzature - Buone capacità di organizzazione e pianificazione delle attività - Attitudine al miglioramento continuo e attenzione costante alla sicurezza. Viene offerto: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL: Alimentare Industria, livello minimo 3A, RAL compresa fra i 45.000 e i 55.000€ #LI-GF1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? Settore: Industria alimentare Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL:

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